领导为什么不愿意提拔老实人呢？

作者：匿名　来源：本站原创　发布：2020年5月28日　　所属分类：行业动态　访问统计：1099

为什么不愿意提拔老实人呢？ 原因有五，第一不懂得拒绝他人，总想讨好所有的人，第二做事太规矩了不懂得变通，第三是性格柔弱，没有主见也没有规划和野心，第四让他做什么他就做什么，缺乏了竞争的精神，第五是不善于表达自己。我教你职场指导领导为什么不愿意提拔老实人呢？ 接下来我讲的这段话，请听20遍以上直到弄懂为止，你永远赚不到，超出你认知范围之外的钱，除非你靠运气，但是靠运气赚到的钱呢，往往又靠实力给亏掉了，这是一种必然。你所赚的每一份钱都是因为你对这个世界认知的变现，你所亏的每一分钱，也是因为你对这个世界认知的缺陷，这个世界最大的公平呢在于当一个人的财富大于自己的认知的时候，这个世界会有100种方法来收割你，直到你的认知与财富相匹配为止，你认同吗？接下来我公司走下坡路的征兆，突然开始严格的抓考勤，突然开始强调节约用电，用水用纸等福利重点延期发放薪酬，核心人员大量流失，管理层开始平庸懒散甚至腐败没有实际意义，但是浪费时间的会议却越来越多关注我学习更多的智慧之道。 现实生活下面教你沟通的四大黄金法则，一先讲对方想听的。二再讲对方听得进的。三再讲你该讲的。是最后讲你想想的关注。 我在统计人一生中最后悔的5件事，第5名是45%的人后悔没有善待自己的身体，第4名57%的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣，第3名62%的人后悔对子女的教育不当，第2名在年轻的时候选错了职业，第1名92%的人后悔年轻时努力不够导致自己一事无成，那么你最后悔的事情是什么呢？ 评论告诉我统计最近的网上有一个很火的话题，你为什么要生孩子养孩子呢？是为了传宗接代还是为了养儿防老的？我在一本书上看到这样一个回答来分享给大家，是为了付出和欣赏，不要求孩子完美也不用给我睁眼，更不用帮我养老。只要这个生命健健康康的存在，来到北京市场走一走，让我有机会与他同行一段足矣，你认同这个观点吗？关注，不改掉这几点你会穷的很稳定，第一懒第二新高第三情商低第四脸皮薄，第五不爱学习，第六不懂社交，第七舍不得吃亏，第八不敢闯也不敢拼，第九不懂得求别人关注，我学习更之前有一个，30岁贷款买了一栋别墅，欠了银行30万，到了50岁的时候啊，才还完他在这里住了一辈子的别墅，现在还增值了20倍，另一个姑娘他30岁啊就开始存款，一直在租房住，等到他50岁的时候呢，他存了50万，可是这房子涨价了，比之前贵了15倍，后来他终于勉强买了一个单间凑合，现在这个时代啊，想要赚钱不再只是靠体力了，也不是靠一天12个小时的加班加点。这里呢不是鼓励大家去买房，而是要大家理解，思维决定了你能不能富有，现在的致富不是简单的，打工加班是必须要让别人赚钱的，同时也在为你赚钱，之前有一个人的成长最有效的方法呢，我告诉大家第一去大城市，第二去牛人扎堆的地方，第三是业务分为最浓厚的公司，所有的成长都是因为站队的地方，一个人的成功绝不是偶然，公司也是一样一个厉害的，必然有一批做事专业的员工能走多远，看与谁同行关注，我学习更多。